Este año, por primera vez, el Gobierno irlandés ha exigido a todos los empleadores con 250 o más empleados que informen sobre su brecha salarial de género. En línea con los requisitos de la Ley de Información sobre la Brecha Salarial de Género de 2021, ESW ha publicado su primer informe sobre la brecha salarial de género en una serie de métricas.
