Dieser Artikel wurde zuerst auf der Business & Finance Websiteveröffentlicht.
Der irische Unternehmer Tommy Kelly gründete ESW (ehemals eShopWorld) im Jahr 2010, als das Online-Shopping noch in den Kinderschuhen steckte. Damals war es das ehrgeizige Ziel des Unternehmens, ein Unternehmen zu schaffen, das auf die Bedürfnisse der größten Marken der Welt reagiert und die Art und Weise, wie sie ihre weltweite Online-Präsenz erreichen, revolutioniert. Heute, über ein Jahrzehnt später, verfügt das in Dublin ansässige Unternehmen über eine globale Präsenz in 13 Regionen und arbeitet mit einigen der größten und angesehensten Modemarken der Welt zusammen, darunter NIKE und Victoria’s Secret, um ihnen zu helfen, ihr Online-Einkaufserlebnis für mehr als 200 Märkte zu lokalisieren.
Mit zunehmender globaler Geschäftsabdeckung erweiterte sich die interne Kultur und der Ausblick von ESW, und ihr Verständnis für das, was in allen Bereichen ihres Geschäfts möglich war, veränderte sich. Laut Tommy galt dies besonders für die ESG-Verpflichtungen, Verantwortlichkeiten und Ambitionen von ESW (Environmental, Social and Governance).
„Mit zunehmendem Wachstum glaubten wir mehr und mehr, dass unternehmerischer Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen. Wir waren in einer wachsenden Anzahl von Märkten aktiv und wollten diese neue Realität widerspiegeln, indem wir lokale Gemeinschaften unterstützen und ein wirklich globales Unternehmen in unserem Ansatz für ESG werden. So haben wir uns mit UNICEF verbunden, die in über 190 Ländern an allen möglichen Programmen im Zusammenhang mit Kindern arbeiten. Wir sind noch ein junges Unternehmen, und unsere Werte sind uns wichtig. Deshalb sind wir der Ansicht, dass die Unterstützung von Kindern, sei es durch lebensrettende Hilfe oder durch langfristige Entwicklungsprogramme, so wichtig ist“, sagte er.
ESW verzeichnete in den letzten Jahren ein starkes Umsatz- und Mitarbeiterwachstum und erwartet, dass die Mitarbeiterzahl bis Ende dieses Jahres weltweit über 1.000 liegen wird. Für das Unternehmen machten die Fokussierung, die globale Präsenz und die starke Interessenvertretung UNICEF zu einem natürlichen Partner. „ESW hat das Glück, über eine außergewöhnliche globale Belegschaft zu verfügen, und eine der Möglichkeiten, wie wir versucht haben, sie mit unseren Werten als Unternehmen in Verbindung zu halten, ist unsere Unterstützung durch UNICEF. Weltweit erkennen unsere Mitarbeiter die Bedeutung der Mission von UNICEF und das verbindet uns als Unternehmen. Von unserem globalen Hauptsitz in Dublin bis zu unseren Büros in New York, Los Angeles, Singapur, Madrid und darüber hinaus sind wir alle von der großartigen Arbeit für Kinder motiviert, die die UNICEF-Mitarbeiter unmittelbar nach einem Notfall leisten.“
In den vergangenen zwölf Monaten hat sich ESW deutlich weiterentwickelt, unter anderem als einer der innovativsten Anbieter der Welt ausgezeichnet und den nachhaltigen Lieferservice in den USA ausgebaut. Gemeinsam mit den Werten seines Gründers setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, Agilität und die direkte Bewältigung aufkommender Trends und Herausforderungen. „Der Ansatz von UNICEF bei der Reaktion auf humanitäre Notsituationen, der darauf abzielt, mit den verfügbaren Ressourcen die größtmögliche Wirkung zu erzielen, passt perfekt zu unserem ‚Can-do’-Ethos als Unternehmen.
„Bisher haben wir die humanitären Bemühungen von UNICEF in der Ukraine und als Reaktion auf die verheerenden Erdbeben in der Türkei und Syrien unterstützt. Das Tempo und die Skalierbarkeit der Reaktion von UNICEF bei der schnellen Beschleunigung ihrer Bemühungen, wo immer Katastrophen eintreten, ist bemerkenswert. UNICEF verfügt über das weltweit größte Lager für humanitäre Hilfe, das 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche in Betrieb ist – was es zu einer Weltklasse in der Logistik macht“, sagte Tommy. „Unser Ruf und unsere Marke stehen bei allem, was wir tun, an erster Stelle. Daher freuen wir uns, einen echten globalen Marktführer bei UNICEF zu unterstützen und gleichzeitig unser Engagement für soziale Verantwortung unter Beweis zu stellen.“
