Una guida per principianti all’approvvigionamento etico per i brand di abbigliamento

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L’approvvigionamento etico nel settore dell’abbigliamento sta diventando più di uno stratagemma di marketing, e con buone ragioni. L’industria dell’abbigliamento è una delle più inquinanti al mondo: contribuisce fino al 10% alla produzione globale di anidride carbonica e a un quinto dei 300 milioni di tonnellate di plastica prodotte ogni anno. 

È anche uno dei settori che richiede maggiore manodopera, con lavoratori in condizioni spesso non regolamentate. Di conseguenza, molti brand di abbigliamento sono stati criticati per le loro pratiche di approvvigionamento non etiche. Il Remake Fashion Accountability Report 2022 afferma che il cambiamento è lento nel complesso, ma che sotto traccia è in atto un cambiamento che permette di nutrire un po’ di ottimismo nel futuro.

In particolare, molti consumatori stanno diventando esperti nel comprendere gli schemi di greenwashing e si impegnano di più per chiedere sostenibilità ai brand. Ecco una guida per principianti all’approvvigionamento etico per i brand di abbigliamento che desiderano soddisfare gli obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG) e capitalizzare il desiderio dei consumatori di acquistare capi che abbiano un percorso di provenienza etico.

COS’È L’APPROVVIGIONAMENTO ETICO?

L’approvvigionamento etico consiste nell’assicurarsi che i materiali e i componenti utilizzati nella produzione di abbigliamento provengano da fornitori che aderiscono a pratiche di lavoro eque.

L’approvvigionamento etico è importante per molti settori diversi, ma è particolarmente importante nel settore della moda a causa della quantità di manodopera esternalizzata. Molti brand di abbigliamento acquistano i loro materiali e componenti da Paesi in cui la manodopera è a basso costo e le condizioni di lavoro sono spesso non ottimali. Alcuni dei problemi più significativi includono il lavoro minorile, il lavoro forzato e le condizioni di lavoro non sicure.

In effetti, l’approvvigionamento etico e le pratiche di lavoro sono una parte importante degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.Il lavoro dignitoso e la crescita economica sono uno dei 17 obiettivi identificati destinati a porre fine alla povertà e incoraggiare una crescita economica responsabile che sostenga i diritti umani e preservi il pianeta.

Ci sono diversi modi per gestire un approvvigionamento etico. Alcuni brand scelgono di lavorare solo con fabbriche certificate da organizzazioni indipendenti come la Fair Labor Association. Altri scelgono di approvvigionarsi da produttori locali più piccoli e alcuni brand creano i propri standard di approvvigionamento etico.

Indipendentemente dall’approccio adottato da un brand, l’obiettivo dovrebbe essere quello di garantire che i lavoratori che producono vestiti siano trattati in modo equo e pagati con un salario minimo.

PERCHÉ L’APPROVVIGIONAMENTO ETICO È IMPORTANTE PER I BRAND DI ABBIGLIAMENTO?

L’approvvigionamento etico sta rapidamente diventando uno standard definitivo per l’industria e i consumatori. Ci sono molte ragioni per adottare standard di approvvigionamento etico, ma alcuni dei motivi principali includono quanto segue:

  • Garantire che i lavoratori ricevano un trattamento equo e un salario minimo è giusto in sé.
  • Buone condizioni di lavoro portano a prodotti migliori realizzati in ambienti sicuri e puliti.
  • La reputazione del brand migliora per le organizzazioni che implementano e aderiscono a standard elevati.
  • L’approvvigionamento etico costruisce una catena di approvvigionamento più sostenibile riducendo le emissioni di carbonio e gli sprechi.

Sebbene l’industria dell’abbigliamento nel suo complesso abbia ancora un po’ di strada da fare per migliorare le condizioni di lavoro e ridurre le emissioni di carbonio e gli sprechi, i brand che non si impegnano attivamente per affrontare questi problemi scopriranno presto che saranno lasciati indietro.

PERCHÉ I CONSUMATORI RICHIEDONO ABBIGLIAMENTO DI PROVENIENZA ETICA?

Un recente sondaggio ha rilevato che il 75% degli intervistati di età compresa tra 16 e 25 anni ha affermato che il futuro è spaventoso e quasi la metà ha riferito che i loro sentimenti e pensieri sui cambiamenti climatici hanno avuto un impatto sulla loro vita quotidiana.

I consumatori, soprattutto quelli più giovani, spesso si sentono impotenti a influenzare il cambiamento su scala globale. Quindi, molti stanno scegliendo piccoli modi per fare la differenza, tra cui l’acquisto di abbigliamento di provenienza etica e la riduzione degli acquisti.

Vogliono sostenere le imprese che si impegnano in pratiche di lavoro eque. Alcune persone cercano di sapere se un rivenditore vende capi realizzati in fabbriche che aderiscono a rigorosi standard di sicurezza e forniscono salari equi e condizioni di lavoro per i propri dipendenti.

Molti consumatori credono semplicemente che acquistare abbigliamento di provenienza etica sia giusto in sé. Vogliono sostenere le imprese che operano in modo socialmente e ambientalmente responsabile. Il prezzo da solo non è più il fattore più importante per molti acquirenti e questo rappresenta un significativo cambiamento di valore di cui i brand devono prendere nota.

IN CHE MODO I BRAND E I RIVENDITORI SI APPROVVIGIONANO ETICAMENTE?

Ci sono diversi modi in cui i brand possono approvvigionarsi in modo etico e sostenibile. Quando si misurano questi sforzi, le metriche più comuni includono:

  • Tracciabilità o possibilità di tracciare la produzione di un capo dall’inizio alla fine
  • Stipendi e benessere dei dipendenti
  • Pratiche commerciali
  • Fonti di materie prime
  • Giustizia ambientale
  • Governance o etica del brand

Molti brand sono impegnati in partnership strategiche con organizzazioni non profit che si concentrano su iniziative chiave di sostenibilità. Ad esempio, Better Cotton sta investendo oltre 1 milione di sterline in innovazioni della catena di approvvigionamento per aiutare i brand a migliorare la loro tracciabilità.

Organizzazioni come Social & Labour Convergence Program e Better Work collaborano con rivenditori, fabbriche, governi, lavoratori e sindacati per migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori dell’abbigliamento. Alcuni dei rivenditori che partecipano a queste partnership includono Adidas, Eileen Fisher, REI Cooperative, Levi Strauss & Co, J. Crew e molti altri.

INIZIA IL TUO PERCORSO VERSO L’APPROVVIGIONAMENTO ETICO

Man mano che i consumatori si fanno più consapevoli dell’impatto delle loro scelte di abbigliamento, sta diventando sempre più importante per i brand di abbigliamento affidarsi a filiere di approvvigionamento etiche e sostenibili. In questo modo, i brand possono mostrare il loro impegno per la responsabilità sociale e ambientale e creare fiducia e lealtà con i loro clienti.

ESW è impegnata nella propria missione per la sostenibilità. Da gennaio 2022, abbiamo compensato tutte le nostre emissioni di carbonio legate alla consegna. Ciò significa che i nostri clienti possono essere certi che siamo impegnati nelle iniziative ESG quanto loro.Contatta ESW oggi stesso per saperne di più.

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  • With a passion for sustainability, Daniel Blanchfield has amassed a unique set of qualifications and experience. Daniel is a qualified Automotive Engineer with an MSc in Sustainable Development. He has more than five years of experience working in the Department of the Environment, in the Government of Ireland. He is currently the Sustainability Officer at ESW.

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