AVOIR UN IMPACT DANS NOTRE COMMUNAUTÉ

GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

La réputation d’ESW est primordiale à travers toutes nos activités : elle est bâtie sur le socle de la confiance et de considérations éthiques fortes. Jour après jour, nous recherchons et construisons une culture organisationnelle sur la base d’actions et de prises de décision justes et honnêtes qui favorisent un lieu de travail transparent et le respect de nos employés, partenaires, clients, actionnaires et parties prenantes. Dans cet objectif, voici quelques unes de nos actions qui illustrent cet engagement.

CODE D’ÉTHIQUE

En tant que dirigeants et collaborateurs d’ESW, nous sommes individuellement et collectivement responsables de la réputation de notre entreprise et de la prestation de nos services de manière transparente et éthique. Nous prônons une culture d’entreprise fondée sur des actions et des décisions justes et honnêtes qui préservent la dignité de nos collaborateurs, retailers, acheteurs, fournisseurs, actionnaires et autres parties prenantes.

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NOUS SOMMES FIERS D’ÊTRE MEMBRE DU BITCI (BUSINESS IN THE COMMUNITY IRELAND)

Le BITCI rassemble les principaux conseillers en matière de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises en Irlande. Sa mission est d’inspirer et de permettre aux entreprises d’instaurer une économie durable à faible émission de carbone et une société plus inclusive où chacun s’épanouit.

ENGAGEMENT D’ESW EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

ESW considère que la corruption a un impact négatif sur les entreprises et les communautés et qu’elle va à l’encontre d’une bonne gouvernance. L’entreprise applique une tolérance zéro vis-à-vis des actes de corruption commis par ses collaborateurs ou les partenaires commerciaux travaillant en son nom, y compris les contractuels et les entrepreneurs.

Ces normes s’étendent à tous les tiers qui traitent avec ESW.

Lisez notre politique de lutte contre la corruption ici

EXPRIMEZ-VOUS @ ESW

Chez ESW, nous reconnaissons l’importance de promouvoir une culture ouverte dans laquelle nous pouvons faire part de nos préoccupations concernant une mauvaise conduite éventuelle sur le lieu de travail, et ce, de manière franche et transparente, sans crainte de représailles.

ESW ne tolère aucune forme de représailles. Toute personne faisant preuve de bonne foi sera traitée avec respect et protégée par la législation en vigueur.

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE CHEZ ESW

SOUTIEN CARITATIF

ESW ne se contente pas seulement de faire des dons. Nous cultivons un esprit d’entraide, de communication et d’engagement actif vis-à-vis des organisations caritatives que nous soutenons.

SOUTIEN COMMUNAUTAIRE

Chez ESW, nous encourageons le personnel à s’impliquer et à avoir un impact réel sur la communauté locale. Nos collaborateurs, en fonction de leurs centres d’intérêts, partagent des idées sur notre engagement et s’investissent dans des initiatives locales.

ENVIRONNEMENT

Dans un monde où les ressources sont limitées, il n’a jamais été aussi important pour les entreprises d’évoluer en faveur d’une compétitivité durable. Nous cherchons continuellement à améliorer nos pratiques commerciales afin d’avoir une influence plus positive sur l’environnement que nous partageons tous.

ÉTHIQUE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE

ESW s’engage à respecter les normes les plus strictes en matière d’intégrité et de pratiques de gouvernance d’entreprise afin de maintenir l’excellence dans ses opérations quotidiennes et de promouvoir la confiance dans nos systèmes de gouvernance.

NOTRE
ENGAGEMENT
EN ACTION

Suppression des gobelets en plastique et remplacement par des gobelets réutilisables

Noël avec l’association Saint-Vincent-de-Paul

Initiative à l’école

Quiz : Simon Community

Halloween à l’hôpital pour enfants Temple Street

Pour lire la stratégie fiscale d’ESW au Royaume-Uni, veuillez cliquer ici